產業集聚區介紹
 

經濟技術開發區產業集聚區

洛陽經濟技術開發區產業集聚��?.jpg

一、產業集聚區發展現狀

  洛陽經濟技術產業集聚區規劃面積12.86平方公里,截止目前,集聚區建成區面積達到9.56平方公里,集聚區現有各類企業658家,入駐規模以上企業76家,從業人員2.8萬人。已經建成的河南移動客服中心、順興信息通信產業園、開元門生態商務區一期、洛陽恒生科技園一期等重點項目。此外,投資40億元的中移動2萬座席洛陽呼叫中心基地項目已啟動,將建成全球最大的單體呼叫中心。洛陽國家863軟件孵化器項目、天健國際外包服務中心項目等正在建設。

  自2008年成立以來,開發區產業集聚區主導產業已由“批發零售和物流業”逐步轉型升級為“現代服務業和總部經濟(含建筑業、金融業、商貿物流業等各類企業總部)”,形成了信息通信、科技研發、總部經濟、文化旅游、現代商貿物流等五大產業集群。力爭通過5—7年時間,吸納8—10萬人就業,打造中原經濟區最具特色的信息通信產業園區。

二、產業聚集區服務平臺建設的主要措施

  一是為入駐企業提供政策、法律、管理、融資、市場推廣和培訓等方面的服務,以降低企業的創業風險和創業成本,提高企業的成活率和成功率。實施人才強市戰略和全民技能振興工程,以降低企業的創業風險和創業成本,提高企業的成活率和成功率。根據我區產業集聚區人才需求,主動對外聯絡高技術人才,創新人才引進機制,暢通高層次人才引進渠道,落實租房和購房補貼、高管人員的獎勵等能見到的優惠政策,增強高科技人才對企業的忠誠度和歸屬感。

  二是推動人力資源整合,引導創業,為人力資源供求雙方提供推介服務。充分利用市、區、街道辦事處人力資源服務平臺,擴大培訓規模,針對性地解決產業集聚區用工難的問題,為務工人員送政策、送崗位、送技能,為企業招錄技術人才搭橋鋪路,為勞動者提供培訓就業穿針引線,逐步建立職業學校與園區對接機制。

  三是建立和諧穩定勞動關系,引導企業樹立以人為本的理念,建立和諧勞動關系。結合《勞動法》內容,加強“不繳納社會保險、拖欠工資、超時低薪加班、嚴格執行最低工資標準”的監察力度。督促企業為員工繳納養老、醫療等各項社會保險,改善就業環境,增加就業穩定性。同時,在產業集聚區內大力發展配套服務業,把企業從辦社會中解脫出來,為企業提供更大的發展空間,為員工提供更好的服務,實現和諧共贏的良好局面。

  四是緊緊抓住我區信息服務這一主導產業,注重建立產業生態,通過各種平臺途徑,加強創業型企業之間的業務溝通和聯系,促進企業業務不斷成長,形成良性的企業生態環境,打造基礎服務、政策服務、創業服務、投融服務、HR服務、公共技術等六大服務平臺。2013年4月園區企業被授予“河南省小企業創業基地”榮譽。

  截至目前,產業聚集區入駐規模以上企業76家,從業人員達到2.8萬人,先后引進經營管理人才、專業技術人才、技能人才共3000余人。2012年8月,開發區恒生科技園被洛陽市就業工作領導小組授予《洛陽市高校畢業生就業見習基地》,為符合見習條件的大學生辦理每人每月300元的見習崗位工資補貼。

三、今后工作打算

  目前,經濟開發區產業集聚區的人力資源社會保障服務平臺建設工作,和先進縣區相比還有一定的差距,我們也將繼續探索和努力,克服產業聚集區保障服務工作中存在的問題,繼續加大人才招聘與人才流動、公共就業信息監測系統建設、職工技能培訓、社會保障等方面的服務力度。圍繞產業集聚區發展需求,發揮政府服務職能,統籌解決企業人力資源供求矛盾,為現代人力資源服務的產業集聚區建設而努力。

 

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